Corso · 6 capitoli
People Analytics con Excel + AI
The HRIS-export problem, solved: headcount, attrition, and comp cycles in Excel with Copilot and Claude, the monthly people pack in an afternoon.
Cosa saprai fare
- Un export dall'HRIS diventa il tuo primo bridge dell'organico pulito in 20 minuti, in una cartella di lavoro che riusi ogni mese.
- Scomponi un unico numero di turnover in coorti che rivelano cosa genera davvero il turnover indesiderato, con Copilot che verifica il tuo ragionamento, non le tue conclusioni.
- Posizionamento in fascia, matrici di merito e verifica di equità, fatti in Excel con Copilot invece che con una maratona di fogli di calcolo.
- Trasformare una colonna di feedback a risposta aperta in temi e sentiment con gli approfondimenti di testo di Copilot, direttamente dentro Excel.
- Assemblare quattro cartelle di lavoro in un pacchetto riutilizzabile con Claude Code, così il secondo mese richiede dieci minuti invece di una giornata intera.
Cosa contiene
- 1People Analytics con Excel + AI: Inizia da qui
Il ciclo esportazione-pulizia-report che ogni team HR ripete, e il punto in cui Copilot e Claude lo riducono a un pomeriggio.
- 2Organico e Reportistica Organizzativa
Un export dall'HRIS diventa il tuo primo bridge dell'organico pulito in 20 minuti, in una cartella di lavoro che riusi ogni mese.
- 3Analisi del Turnover e della Retention
Scomponi un unico numero di turnover in coorti che rivelano cosa genera davvero il turnover indesiderato, con Copilot che verifica il tuo ragionamento, non le tue conclusioni.
- 4Il Ciclo di Revisione Retributiva
Posizionamento in fascia, matrici di merito e verifica di equità, fatti in Excel con Copilot invece che con una maratona di fogli di calcolo.
- 5Dare un Senso ai Commenti del Sondaggio
Trasformare una colonna di feedback a risposta aperta in temi e sentiment con gli approfondimenti di testo di Copilot, direttamente dentro Excel.
- 6La Dashboard Mensile delle Persone
Assemblare quattro cartelle di lavoro in un pacchetto riutilizzabile con Claude Code, così il secondo mese richiede dieci minuti invece di una giornata intera.
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