Da sviluppatore a product engineer

Un orientamento breve — cosa copre questo path, a chi è rivolto e da dove iniziare.

Il mercato ha smesso di pagare un premio per il vecchio lavoro. Questo capitolo definisce il nuovo contratto, vi collega le otto competenze durature e si chiude con l'autovalutazione onesta su cui si costruisce il tuo piano a 90 giorni.

Una carrellata di episodi da professionisti sul campo: cosa hanno assorbito gli agent, cosa no, e come analizzare la tua settimana per scoprire dove vive davvero il tuo lavoro oggi.

Il novanta percento delle tue vecchie competenze è appena andato a zero, mentre la leva sul restante dieci si è moltiplicata — la profondità diventa la licenza di delegare.

Il mestiere da PM che ti arriva sulla scrivania quando niente arriva già masticato: appetite, problem statement, la no-list, e il one-pager che fa prendere una decisione.

Quando l'agent restituisce dieci versioni funzionanti prima di pranzo, scegliere quella giusta diventa il lavoro — e l'occhio allenato che sceglie si impara, con una pratica costante.

Revisionare a volumi elevati un lavoro che non hai scritto tu — le trappole nascoste dietro i test verdi, quando conviene ripartire da zero invece di correggere, e la pratica che tiene viva la capacità di intercettare i problemi.

Trasforma sei capitoli di lavoro in una pagina finale: una job description in forma builder, una conversazione con un cliente prenotata, e un piano a 90 giorni costruito sulle tue due competenze durature più deboli, con uno script per il manager.