Corso · 7 capitoli
AI Recruiting Desk
Run your recruiting week with AI, from intake call to offer letter, with the EU AI Act rules turned into checklists you can actually follow.
Cosa saprai fare
- Trasforma una conversazione con l'hiring manager in una job description verificata contro i bias, con una prima bozza pronta in 20 minuti e una checklist di intake riutilizzabile.
- Trova più persone simili alle tue migliori assunzioni e scrivi messaggi di outreach che non sembrano generati, con un prompt pack per il sourcing e tre template pronti all'invio.
- Cosa permettono davvero le regole europee quando l'AI tocca lo screening dei candidati, con una policy di screening di una pagina e una checklist di documentazione come risultato finale.
- Costruisci un kit di intervista strutturato con domande e griglia di valutazione redatte dall'AI, poi guida un debrief che resiste al pensiero di gruppo.
- Cosa hanno rilasciato Workday, SuccessFactors e Greenhouse nel 2026, e come chiedere al tuo amministratore di attivare i pezzi giusti.
- Redigi lettere di offerta, aggiornamenti di programmazione e comunicazioni di rifiuto su larga scala, con un pacchetto di template finale che mantiene vivo l'interesse dei candidati.
Cosa contiene
- 1AI Recruiting Desk: Parti da Qui
Scopri i sei lavori di recruiting che questo percorso velocizza già questa settimana, e la fase che i regolatori osservano più da vicino.
- 2Intake e Job Description
Trasforma una conversazione con l'hiring manager in una job description verificata contro i bias, con una prima bozza pronta in 20 minuti e una checklist di intake riutilizzabile.
- 3Sourcing con l'AI
Trova più persone simili alle tue migliori assunzioni e scrivi messaggi di outreach che non sembrano generati, con un prompt pack per il sourcing e tre template pronti all'invio.
- 4Screening Dentro le Regole
Cosa permettono davvero le regole europee quando l'AI tocca lo screening dei candidati, con una policy di screening di una pagina e una checklist di documentazione come risultato finale.
- 5Kit di Intervista e Debrief
Costruisci un kit di intervista strutturato con domande e griglia di valutazione redatte dall'AI, poi guida un debrief che resiste al pensiero di gruppo.
- 6L'AI nel Tuo ATS
Cosa hanno rilasciato Workday, SuccessFactors e Greenhouse nel 2026, e come chiedere al tuo amministratore di attivare i pezzi giusti.
- 7Offerte e Comunicazioni ai Candidati
Redigi lettere di offerta, aggiornamenti di programmazione e comunicazioni di rifiuto su larga scala, con un pacchetto di template finale che mantiene vivo l'interesse dei candidati.
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